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문제 32) 위험성 평가 관련 문제........<매우중요> 본문

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문제 32) 위험성 평가 관련 문제........<매우중요>

기술사 K 2024. 11. 19. 15:23
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1
개 요
 
1) 사업주가 스스로 유해위험요인을 파악하고 위험성 수준을 결정하여 위험성
을 낮추기위한 적절한 조치를 실행하는 과정
 
2) 시기별 위험성 평가 방법으로는 최초,수시,정기,상시 평가 등이 있고
현장여건에 맞게 실시하여야 함
 
2
유해 위험요인과 위험성의 정의
 
1) 유해 위험 요인 (Hazzard)
  • 위험을 일으킬 잠재적 가능성이 있는 모든것
2) 위험성 (Risk)
  • 사망,부상,질병으로 실제 발생할 가능성과 중대성을 고려한 위험의 정도
 
3
위험성 평가의 5원칙
 
제 1원칙
  • 위험성평가의 최종목적은 Risk 제거
제 2원칙
  • 위험성이 큰 것부터 대책을 수립
제 3원칙
  • 법규위반, 긴급위험등을 우선제거
제 4원칙
  • 노사협력에 의한 전원참여
제 5원칙
  • 공정 실시전에 평가
 
4
위험성 평가 수행자의 구성
 
  • 관리감독자(원,하청사)
- 사업주
- 안전보건총괄책임자
  • 대상작업 근로자 대표
  • 안전,보건 관리자
  • 기계,설비 전문가

 
5
위험성 평가의 실시시기별 분류
 
분 류
실 시 시 기
최초평가
  • 사업장 개시후 1개월이내 착수
정기평가
  • 매년 평가 시기
상시평가
(새로운평가방식)
월, 주, 일 단위 일상화된 안전활동
수시평가
  • 신규 장비, 설비 도입시

 

 
6
위험성 평가의 빈도 크기 기준
 
빈도크기
발생형태(가능성)
기 준
3
빈 번
1일 1회 발생
2
가 끔
1주일 1회 발생
1
거의없음
3달에 1회 발생
 
7
위험성 평가의 강도 크기 기준
 
강도크기
발생형태(중대성)
기 준
3
사 망 (장애발생)
2
휴업필요
1
비치료
 
8
위험성 평가의 위험도 산정방법 및 관리기준
 
위험도
허용가능여부
관리기준
조치사항
높음( 6~9)


허용불가능
즉시개선
작업지속시 즉시개선
보통(3~4)
개 선
안전보건대책을 수립 개선
낮음(1~2)
허용가능
현상태유지
근로자에게 위험요인 교육
 
9
상시적인 위험성 평가의 실시 (수행자-방법-평가시기)
 
1) 상시적인 위험성 평가 수행자
  • 주 체
- 사업주
- 안전보건총괄책임자
  • 관리감독자
  • 안전보건관리자
  • 대상작업 근로자
  • 장비,설비 전문가
2) 상시적인 위험성평가 실시방법
① 위험파악
월단위
  • 사업장내 위험요인 무엇인가...?
- 순회점검 , 아차사고분석 , 근로자 제안 검토
② 위험성결정
  • 위험요인이 어느정도 위험한가.......?
- 빈도강도법 , 3단계판단법, 체크리스트법, OPS 법
③ 대책수립/실행
  • 위험크기에 따라 감소대책 마련
- SPOT 지정(고위험) 활용
④ 공유
주, 일단위
  • 원하청 합동 안전점검 및 이행상황 점검
  • 위험성평가 결과 공유 (TBM실시)
⑤ 기록및보관
 
  • 모든과정 기록 (3년간)
3) 상시위험성 평가 와 기존평가시기 비교
상시평가
최초평가
TBM
합동안전점검
위험요인파악결정대책수립이행
사업장개설
1개월이내
일단위실시
주단위 실시
월단위실시
 
 
 
 
 
수시,정기평가
최초평가
TBM
수시평가
정기평가
 
 
장비 신규도입시
매년 재평가
 
10
위험성 평가의 방법 (빈도/강도법-3단계판단법-체크리스트법-OPS법)
 
1) 빈도 강도법
  • 우선순위 결정 가능
  • 결정과정의 신뢰도가 높음
  • 위험성평가 이해없이 진행 불가
  • 빈도 강도의 기준을 사전에 결정 적용함
 
2) 3단계 판단법 (상,중,하)
 
  • 위험성의 정도를 이해하기 쉬움
  • 신속한 위험 우선순위 결정
  • 객관적 기준 사전 설정 필요
 
3) 체크리스트 법
 
  • 간단하고 빠른 결정 가능
  • 일관성이 높음
  • 항목작성에 전문가 능력요구
  • 소수인원 수행가능
 
4) 핵심요인 기술법 (OPS) 법
 
  • 근로자 의견수렴 효율적
  • 현장위험성 파악하기 용이함
  • 우선순위 결정 난이
 

 

 

 

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