기술사 K

" 취미로 읽은 몇 십권, 몇 백권이 나의 삶에 어떤 변화를 가져왔는가.....??스티브 잡스, 에디슨 , 빌게이츠 등 유명한기업가들이 성공 할 수 있었던 그 배경에는 치열한 독서가 자리 잡고 있었다는 것이다그렇다면 우리같이 평범한 사람들에게 독서란 그저 취미로만 머물러야 할까... 진정 독서를 통해 삶에 변화를 가져올 수는 없을 까....독서를 통해 ' 나만의 결과물 '을 만들어낼 수는 없을까.....??? 이책을 통해 결과물을 만들어내는 생산적인 독서법은 분명히 존재하며,, 책을 읽고 만들어내는 결과물에는 여러 가지가 있겠지만 나만의 책쓰기로 이어지는 독서데 대해 확실한 목적이 생기면 독서에 대한 의욕이 타오르고 자연스럽게 책읽기와 책쓰기가 선순환을 이루는 구조가 조금씩 형성되는 것이다 이러한 독서를..

◆ 건설기술진흥법 안전교육 (법 제 65조-건설공사의 안전교육) 안전관리계획 수립대상건설사업 등록업자안전관리책임자안전관리담당자(기록관리- 준공후 제출)---------------> 발 주 청            공사작업자(근로자)----- (매일 공사전 교육) 교육내용당일 작업 공법의 이해시공상세도에 따른 세부 시공순서 및 주의사항 ◆ 산업안전보건법 안전보건교육의 종류 ( 법 제 29조- 근로자 안전교육) 건설관리자 6시간(분기)관리감독자 16시간(연간)타워크레인 신호수 8시간일용근로자 2시간일용근로자 1시간일용근로자 외 8시간일용근로자 1시간일용근로자 외 2시간4시간

I. 개 요 (산안법  조 ) III. 산업안전보건위원회와 노사협의체 구성 및 실시주기사업장 근로자의 안전보건유지 증진을 위해 산업안전보건위원회를 실시하고 건설업의 경우 노사협의체를 운영해야 함> 사용자 와 근로자를 동수로 구성함> 산안위는 근로자 9인이내> 노사협의체는 20억이상 사업주 및 근로자 대표II. 산업안전보건위원회 와 노사협의체 설치대상V. 산안보 위원회 와 협의체 운영상 문제점 및 개선방향IV. 산안위와 노사협의체 심의 의결사항> 건축공사 : 120억 이상> 토목공사 : 150억 이상>  문제점 : - 노사동수구성의 어렴움 -공사진행에 따른 근로자 잦은교체> 개선방향 :- 노사협의체 중심 통합- 근로자 참여의 법적 강제화 근거마련- 산업재해 예방계획- 안전보건관리규정 작성 및 변경- 안전보..

I. 개 요 (산안법  조 ) III. 안전 및 보건에 관한 계획 수립 및 승인 절차 (00건설 현장 중심)안전보건관리체제 구축을 위해 대표이사는매년 안전 및 보건에 관한 계획을 수립하여 이사회에 보고하고 승인을 받아야 함> 계획수립 검토 (12월)> 이사회 보고승인 (1월)> 시행,실적평가 (11월)> 차년도 계획 수립 반영 (12월)*** 계획이행---> PDCA 통한 지속적개선II. 안전 및 보건에 관한 계획 이사회 보고,승인 대상 건설회사V. 안전보건관리체제 구축을 위한 법령별 시행제도IV. 안전 및 보건에 관한 계획 수립시 포함내용 (시행령 제 13조)> 상시 근로자 500명 이상> 시공능력 평가액 순위 1,000위 이내> 대표이사 '안전보건계획수립' 의무화>  목적 : 중대재해 획기적 감축을 ..

◈ 사업이란 무엇보다 새로운 시대의 흐름에 적합해야만 한다. 거대한 시장이 형성되고 있는 곳에 뛰어들어야지, 줄어들고 퇴색하는 시장에 뛰어들어봐야 그 한계를 넘어서지 못한다. 그런 점에서 지금 시장이 어디로 향하고 있는지, 그 시장 안에서 무엇이 중요하게 여겨지는지를 반드시 따져보아야 한다. 그 안에서 자신만의 영역을 찾을 수 있다면, 새로운 시대와 함께 승승장구할 수 있는 비즈니스를 펼쳐나갈 수 있기 때문이다. 이것을 ‘빅 웨이브(Big Wave)’라고 표현하고 싶다. 이 말은 ‘대세, 큰 흐름에 올라탄다’라는 의미이기도 하지만 ‘그렇게 하지 않으면 죽는다’는 강제성도 포함한다. 지금 우리 시대의 새로운 빅 웨이브(Big wave), 그것은 바로 ‘가치’이..

I. 개 요 (산안법 조 ) III. 안전 설계 기법의 종류 인간의 불안전한 행동이나 기계의 오작동이나 결함이 있어도 안전사고가 발생하지 않도록 2중, 3중 안전을 고려한 설계기법 > Fail safe (안전작동) > Fool proof (실수방지) > Back up (기능대행) > Fail soft (기능회복) II. 하인리히 사고연쇄이론에 의한 안전설계기법 적용V. 안전설계기법 적용 확대를 위한 개선방안IV. Fail safe 와 Fool proof 기법의 차이점> 유전적,사회적요인 > 개인 결함 > (불안전상태 / 불안전행동) 사고 /재해> DFS 설계시 안전설계기법 적용 의무화 > Smart 안전설계기법 개발 장려 (PQ 가점 등)- 구분 : 대상/효과/적용성/주요기구 - (fail safe) 기..

I. 개 요 (산안법  조 ) III. 안전보건관련자 직무교육 주요내용시압주는 산업재해 예방을 위해 안전보건관련자등에게 교육기관에서 직무교육을 이수토록 해야함> 산업안전보건법령> 당당별 책임과 직무내용> 정부정책방향> 관련자 직무능력 향상방안II. 안전보건과련자 직무교육 시간 분류 IV. 관련직무교육의 효과적 수행방안> 교육대상 :  - 안전보건관리책임자 - 안전보건관리자 - 재해예방전문지도기관 - 석면조사기관 종사자> 신규교육 : 6시간 / 34시간> 보수교육 : 6시간 / 24시간 >  교육시행후 업무 이해도 측정평가> 전문교육강사 육성관리> 현장 직무특성에 적합교육 기법 개발

" 1인 기업가 , 노마드 비지니스 맨, 개인의 시대 "" 지금은 뿌리를 내리는 시간이다 " 본인이 좋아하는 일 잘하는 일을 찾으려면 근본적으로 '나'애 대해 고민해야 한다. 내가 누구이며, 왜 사는지 , 어떠한 삶의 가치를 가지고 살아야 하는지에 대해 근본적인 고민을 해야 한다. PART 1....................................1인 기업 라이프 ◈ 1인 기업가란....?◈ 1인 기업가의 명암◈ 1인 기업을 선택한 이유 PART 2.....................................나만의 " 업 " 만들기 ◈ 업의 시스템◈ 자기탐색◈ 콘텐츠◈ 강의로 비지니스 모델 구축하기 PART 3.....................................1인 기업 브랜..

I. 개 요 (산안법  조 ) III. 근로자의 작업중지권 시행시 주체별 조치사항근로자는 산업재해가 발생할 급박한 위험이 있는 경우 작업을 중지하고 대피해야함> 주 체 : 근로자/관리감독자/사업주> 조치사항 : - 지체없이 관리자에게 보고 및 작업중지  - 안전보건조치시행  - 근로자 부당한 처우금지II. 산안법상 작업중지 분류 IV. 근로자 작업중지권 활성화를 위한 시스템개선방안> 제 51조 : 사업주의 작업중지> 제 52조 : 근로자의 작업중지> 제 53조 : 고용부장관의 시정조치(조치전까지 작업중지) >  안전보건경영시스템반영 : - 작업중지권시행절차/교육시스템> 작업중지권 적용시 즉시조치 : - 전담 조치팀 운영